为进一步引导人才向我市紧缺急需人才的重点产业、行业、领域及地区流动，提升引进人才的力度和精准度，为经济社会发展提供强有力的人才支撑，现将《来宾市紧缺急需专业目录（2017—2018）》（以下简称《目录》）予以发布，并将有关事项公告如下：

一、适用的对象

适用《目录》的对象必须符合以下条件：

（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定。

（二）积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范地遵守法纪和各项规章制度。

（三）有较强的事业心和责任感，自愿到基层艰苦的环境中工作，服从组织分配。

（四）本科毕业生年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，博士研究生及副高以上职称专业技术人才年龄在40周岁以下。入选国家、自治区重点人才工程的人才类型不设年龄限制。

（五）A类紧缺急需专业引进对象为博士研究生，B类紧缺急需专业引进对象为具有全日制大学本科以及硕士研究生，C类紧缺急需专业引进对象为硕士研究生。

（六）本科高校毕业生定向引进范围为：一流大学建设高校毕业生、一流学科建设高校的一流学科毕业生；硕士以上研究生（含硕士研究生）及入选国家、自治区重点人才工程的人才类型不设定高校范围。

二、《目录》的运用

（一）用人单位可依据《目录》，申报引进人才计划和引进人才认定，经市委人才工作领导小组审批的引进人才计划或确认的引进人才名单，可享受《来宾市高层次人才引进、培养和开发实施办法》（来发〔2014〕25号）规定的政策。一流大学建设高校毕业生、一流学科建设高校的一流学科毕业生，按照985院校毕业生享受待遇，普通高校按非985院校毕业生享受待遇。

（二）引进人员的身份是事业单位工作人员，试用期为1年。试用期满经考核优秀，硕士研究生可以按照一定比例调任到机关单位任职；大学本科毕业生特别优秀的，参加工作满3年可以调任到机关单位任职。工作满5年仍没有调任到机关单位任职的，本人有意愿到城区事业单位工作且考核合格的，可调动到市、县工作。

（三）对符合《目录》所列专业及适用条件的人才，本科学历学位的毕业生可采取直接面试的方式择优聘用，硕士及以上研究生适用“一事一议”，可直接采取面谈和考核的方式择优聘用。

（四）市直机关单位、参公事业单位或已满编的事业单位引进符合《目录》所列专业人才可申请使用引进高层次人才动态编制作为过渡性编制。

三、报名方式

符合《目录》所列专业及适用条件的人才可随时通过邮寄资料或直接发送电子资料的方式报名，也可致电中共来宾市委人才工作领导小组办公室了解有关政策及相关情况。

联系电话：0772—4278067，电子邮箱：lbzzbrcgzk@126.com，邮寄地址：广西来宾市人民路1号市委组织部人才工作科，邮编：546100。

附件：来宾市紧缺急需专业人才需求目录（2017—2018）

中共来宾市委人才工作领导小组办公室

2017年11月2日

附件

来宾市紧缺急需专业人才需求目录

（2017—2018）